账管家：入了意外伤害险，还需要参加工伤保险吗？社保筹划/数智APP/工商办理，招聘培训/记账报税/创业服务。最近有做建材生意的张总洽谈业务时提到一个问题，企业为了分散事故风险，为员工购买了意外伤害险，有了意外伤害险，还需要参加工伤保险吗？今天从以下几个方面为大家解析一下，首先性质不同，工伤险是职工享有的一项基本权利，如果企业不依法参保将承担法律责任，而意外险由企业自愿选择自愿投保。

有问题，应该是：一、个人部分1、计提工资时借：管理费用贷：应付职工薪酬工资（应发工资）2、发放工资时借：应付职工薪酬工资（应发工资数）贷：库存现金/银行存款（实发工资数）其他应付款社保（代扣代缴金额）其他应付款住房公积金（代扣代缴金额）应交税费应交个人所得税（代扣代缴金额）3、实际交纳时借：其他应付款社保其他应付款住房公积金应交税费应交个人所得税贷：银行存款二、企业负担部分1、提取时借：管理费用贷：其他应付款社保其他应付款住房公积金2、缴纳时借：其他应付款社保其他应付款住房公积金贷：银行存款想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询。

职工保险怎么做账1、计提企业负担的保险费时：借：管理费用等（根据职工归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬社保费（单位部分）2、从工资中代扣职工个人负担社保部分时：借：应付职工薪酬工资贷：其他应收款社保费（个人部分）3、缴纳企业负担社保部分及代扣职工个人社保部分时：借：应付职工薪酬社保费（单位部分）其他应收款社保费（个人部分）贷：银行存款社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。

工伤保险怎么做账企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳，具体会计分录为：1、计提工伤保险费时：借：管理费用工伤保险贷：应付职工薪酬工伤保险2、缴纳工伤保险费时：借：应付职工薪酬工伤保险贷：银行存款企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权利。