离职了，社保要怎么续交？不花一分钱告诉你怎么交最合适。有三个方法第一，以灵活就业的身份续交社保，第二，挂靠单位续交社保，第三，重新找到工作打工交社保，这三种方法里当然是最后一种最划算，有单位帮我们承担一部分社保。但是如果你是再就业困难的4050人员，那就采取第一种方法，以灵活就业的方式交养老和医疗两险就可以了，如果你符合当地灵活就业补贴政策的还可以享受补贴。

劳动者个人辞职后，其原单位会办理社保停缴手续，等劳动者找到新工作单位后，在新单位继续参加社保并且缴费就可以。如果劳动者个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，在原公司办理离职手续的时候就需要和原单位的人事部门协商，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

1、开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料。2、办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新得就业地建立社保关系。3、提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费4、完成转移接续。

原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。5、以上手续都完成后，社保关系将在13月内转到新单位。离职后缴纳社保有两种方式，机构代缴或自己以自由职业、灵活就业人员的身份缴纳社保。机构代缴：一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，所以代缴综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。

辞职之后是可以自己缴纳社保的，主要有以下三种方式：当你从原单位离职，如果在短期内找到了工作，可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，可能需要办理转移手续，对于新单位帮忙缴纳社保，最好选择月初入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。以灵活就业的形式自行缴纳社保，灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险，其他三个险种是不能缴纳的。