生育险、生育津贴。生育险、生育津贴怎么报销？今天详细说一下，有生育需求的一定要收藏起来，慢慢的听一看，首先在做产检的时候划走的是医保卡里边的钱，并不是走的医保报销，一定要搞清楚，很多人就觉着医保卡报感觉就好像是报销一样，不是，只是划走了医保卡的余额。医保卡余额就是缴纳职工五险，每个月返到医保卡里边的90多块钱，其实就是花自己的钱并不是走的保险。

生育医疗费用指的就是生孩子的时候产生的住院费和手术用药费用。根据入住医院的级别不同而报销比例不同，如果在公立医院上报销比例就会多一些，私立医院报的就少。这就是平时说的生孩子能报多少钱，并且夫妻双方只能报一个人。如果女方没有生育保险，男方有也可以报。再来说说生育津贴。生育津贴就是在职员工，是有工作单位的员工，由于休产假和护理假的时候没有上班，拿不着工资，就代替工资给你发的钱这就叫生育津贴。

生二胎，生育保险如何报销？社保交满12个月后，生孩子时不光不用花1分钱，还拿生育津贴。因为社保里的生育保险，包含生育医疗待遇和生育津贴，不光可以报销生孩子的手术费，休产假期间还能拿生育津贴。这笔钱，不用扣税，生完孩子后，直接打到工资卡上，老板一分不能碰，全都归你。生育保险待遇申领到医疗生育待遇审核部门办理（社保局），符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

（二）报销比例报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。（三）报销范围1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿；2、生育营养补贴与围产保健补贴；3、一次性生育补贴；4、产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发。（四）报销期限生育保险需在宝宝出生的18个月之内报销。

个人自行缴纳社保时是不能报生育险的。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险的，因此也不能去报销。一．生育保险报销条件（1）符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术；（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该员工连续足额缴纳生育保险费一年以上。

具体手续如下：参保女职工属生育第一胎的（含婚后第一次流产）须附以下证件及复印件(A4):(1）本人身份证；(2）计划生育证；(3）婴儿出生证；(4）独生子女证；(5）结婚证；(6）出院小结；(7）医疗费用正本发票；(8）剖腹产发票金额在5000元以上、顺产金额在3000元以上、流产金额在300元以上均需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单；(9）女职工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。

法律主观：生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;计划生育手术费用，应当在手术前申办;男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。法律客观：《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。