五险一金一次说清，五险一金。说一说五险一金，五险是指养老保险、医疗保险、生育险、工伤险以及失业险，一金就是指住房公积金，养老保险需个人缴纳2%单位缴纳8%，累计交满15年。医疗保险需要个人累计交满25年，在这里提醒大家一下，医疗保险如果断交3个月便失效了，需要连续在交满6个月后才能再次生效，失业险需要个人缴纳0.2%，单位缴纳0.8%。

工伤险是不需要个人缴纳，单位缴纳1%。生育险也是，单位缴纳0.8%，享受生育险了。在这里提醒大家一下，如果妻子没有生育险，领取生育险的，住房公积金是按照5%到12%不等的比例来缴纳，单位也是同样的比例，它可以用来买房租房。五险一金对大家还是有非常大的好处的。更多的财税知识，请关注小安吧。

社保都是次月缴费，次月生效的。就是说10月份才扣9月份的社保费。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

社保和五险一金的区别是什么？五险一金交了之后多久生效？一、社保和五险一金的区别是什么1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

可以线上缴纳，具体的操作步骤在“社保费管理客户端”中有个“证明打印”模块，可以查询本单位社保费缴纳情况。同时，如果您需要打印单位缴费证明，在查询完结果后，点击【打印】后可通过此功能打印证明。法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。