工伤评不上等级还有以下赔偿！工伤评不上等级能获得哪些赔偿？我们知道骨折基本上都能够评上等级，但是对于一些轻微的骨折和软组织挫伤来说就比较难评级了。注意了这些评不上等级的工伤依然能拿到以下赔偿：除了医疗费由老板或工伤保险基金赔付外还可以拿到误工费、第二伙食费、第三交通费、第四护理费，还有后期复诊的医药费，关注每天多学一点工伤知识。

没有级别的工伤误工费的计算公式：误工费赔偿金额误工收入乘误工时间。即使不构成伤残等级，但劳动者因遭受人身损害而耽误工作的，侵权责任人仍然要赔偿误工费。受害人从受到伤害耽误工作之日计算至定残之日的前一天为误工时间，即使未定伤残，对方仍然要赔偿受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。有固定收入人员的误工费赔偿金额正常情况下劳动工作收入事故受伤后的劳动收入。

无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金受诉法院所在地相近行业上减年度职工的平均工资乘误工时间，误工费证据收集证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。工伤赔偿的流程如下：1、申请工伤鉴定。单位应当自事故发生之日起30日内或者被诊断为职业病之日起30日内，向协调区社会保险行政主管部门提出工伤认定申请。

律师解析工伤骨折达不到伤残的，要依据伤情的情况给予补偿，例如补偿医疗费、营养费、工伤康复费等。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；四、生活护理费；1、完全不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付；2、大部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付；3、部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。