如何你正在怀孕或者刚生完小孩？这两件事情必须要知道。一、国家有一个新生儿医保福利政策每年只需要200元左右，一定要办，孩子刚刚出生的这半年很容易生病，有很多并不严重但是很常见的问题，比如新生儿黄疸、肺炎等等，感冒发烧、住院也是常有的事，有了新生儿医保之后这些费用都是可以报销的，二、新生儿医保办的越快越好，千万不要超过28天。

生孩子医保报销：①购买居民医疗的生孩子费用报销流程相对比较简单，一般直接在医院进行报销即可。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，之后会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。②购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦，需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局，填写表格，提交材料。以居民医保报销生孩子费用为例，在乡级定点医院顺产，基本会定额补助300元。

但如果是剖腹产的话，一般医疗费用超过2千方可报销，在2千到7千之间的，可以报销45%；而超过7千的部分，可以报销65%。生孩子医保报销条件:①符合国家、省、市计划生育政策规定；②分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴满了12个月。生小孩医疗保险是用人单位替职工缴纳的，个人不需缴纳任何保险费。③在申请生小孩医疗保险报销时，也需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报。

生孩子办理住院手续时可以登记你的社保号码购买了医保可以直接结算不用特意报销。生育保险报销流程：生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴：女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

生孩子医保报销流程如下：1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请；2、提交材料；3、材料审核；4、审核通过，审核不通过需开具一次性补正材料通知书，并补齐相关材料；5、对受理材料进行整理；6、进行支付。产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。