以北京近两三年调整方案举例，从哪儿体现出养老金万元者增加养老金是3000元者的3.33倍//@北京周凤迟:北京的养老金挂钩调整模式，在全国来讲，那可是独一份，绝无分号。北京的养老金挂钩调整不是按照退休人员的养老金乘以调整比例，而是以绝对额划出一条线，养老金等于或低于绝对额的，养老金就多涨点养老金高于绝对额的，养老金就少涨点。

但是，实际上并非如此，北京在养老金挂钩调整上的提低控高的作用那是非常大的，绝非仅仅相差30元那么简单的，实际相差在百元之上。北京机关事业单位退休人员，养老金在万八千元及以上的比比皆是，要是按照上海的养老金挂钩调整比例，万元养老金的可以增加多达190元而这种情况放在北京，万元养老金的只能增加20元，北京与上海的差距高达170元。

北京养老金最简单的计算方法为养老金基础养老金 个人账户养老金。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数，与社会平均工资之比的历年平均值，低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。养老金的类型1、传统型：这一类型坚持选择性的保障原则，即对不同的社会成员适用不同的保障标准，保障费用由国家、雇主和雇员三方负担，待遇保障的给付标准同劳动者的收入和交纳社会保险税相挂钩，强调劳动者个人应承担的责任。2、福利型：这一类型制度坚持普遍性的保障原则，保障基金主要来源于国家税收，保障的范围包括从摇篮到坟墓的各种生活需要，保障待遇水平较高，国家负担过重。

北京养老金的计算方法是按上一年本市职工月平均工资的百分之二十计发。北京养老金缴纳最低标准为年缴费1000元。对于年缴费额不同的人群，北京对符合缴费补贴条件的参保人给予不同的补贴。其中选择缴纳最低标准及2000元标准的，每人每年补贴60元。北京养老金的计算方法是按上一年本市职工月平均工资的百分之二十计发。北京养老金缴纳最低标准为年缴费1000元。

其中选择缴纳最低标准及2000元标准的，每人每年补贴60元。一、北京养老金的计算方法北京养老金的计算方法:企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成，基础养老金(全省上年度在岗职工平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;二、北京养老金缴纳最低标准北京养老保险缴纳的最低标准是:年缴费1000元。