税务除了前期发的公告以外，现在批量推送消息开始催2022年未缴社保了尊敬的缴费人：按照成都市人力资源和社会保障局、成都市医疗保障局、成都市税务局通告要求，在成都市参加基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险的用人单位，应在2023年3月31日前按时足额缴纳2022年度各项社会保险费和医疗保险费，逾期未缴纳的，将按规定加收滞纳金。

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期滞纳金计算起日期 1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个_后就会产_滞纳_。法律分析：滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期滞纳金计算起日期 1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

1、社保影响每一个劳动者的方方面面，在进行更换工作的时候，可能会带来社保的断交。由此待料的医保卡看病买药都无法报销的情形，给生活带来严重的不便。根据《社会保险法》的相关规定，社保滞纳金的计算规则和方法如下文所述：2、滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为，每月应当缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金，所得出来的就是滞纳金的数额。

社保滞纳金的具体数额是由当地政府部门或劳动保障部门规定的，不同地区和不同情况下可能存在差异。一般来说，社保费用的滞纳金往往是按照未缴纳社保费用的月份计算，每个月的滞纳金费率一般在0.05%0.1%之间，同时也存在一些社保基金法规，如《社会保险法》《社会保障法》等，这些法规也对社保滞纳金有所约束和规范，法律主观：对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。