离职后社保？社保不要断缴，自己可以交。辞职后职工社保转成个人缴纳社保如何操作？很多粉丝都在咨询这个问题，都担心自己的社保离职以后断交了，对自己有很大的影响，今天就给大家详细的说一下，内容很重要，一定要耐心的听完，首先辞职后单位交的社保是不需要单独办理转移的，离职以后原单位就不给交社保了，单位人事部门也会给社保去办停的。

灵活就业社保到底该如何操作？灵活就业社保一般只包含养老，医疗两个险种。如果在你的户籍地，只需要带上本人的身份证，户口本和两张一寸照片，到当地社保经办窗口办理缴费就可以了。如果在非户籍地，一般还需要居住证进行灵活就业登记才可以缴纳。缴纳的基数一般是当地社平工资为基础，缴费档次一般为60%到300%之间。养老保险的缴费比例为基数的20%，医疗保险的缴费比例为基数的9%左右。

短时间内暂时不想工作的，需进行社保转移，需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。之后你个人可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续，之后以个人身份续保，但只能参与养老保险和医疗保险。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。那么辞职之后社保怎么转移呢？社保转移流程如下：1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。

辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。